GRH : Module prévenir les risques en matière de droit social

Objectifs

Acquérir les réflexes et prévenir les risques en matière de droit du travail.
Gérer la relation contractuelle de l’embauche au départ.
Connaître et suivre les indicateurs sociaux pertinents pour l’entreprise.

Public concerné et prérequis :

Assistant RH, Gestionnaire RH, collaborateur en charge de l’administration du personnel

Qualification des intervenants :

Formateur spécialisé en Droit social, Droit de la paye, Droit de la sécurité sociale

Moyens pédagogiques et techniques :

mises en situation, paperboard, supports pédagogiques

Durée, effectifs :

21 heures.
5 stagiaires.

Programme :

DROIT SOCIAL
Sources du droit du travail (Code du travail, Conventions collectives …)
– Entrée du salarié
– Les formalités d’embauche
– La période d’essai et son renouvellement
– Au cours de la relation contractuelle
– Le CDD et son renouvellement
– Les suspensions du contrat de travail (maladie non professionnelle ou professionnelle,
maternité, accident du travail, congé sans solde …)
– Les heures supplémentaires et le contingent annuel
– Les sanctions disciplinaires
· Le départ du salarié
– Le préavis
– Les absences pendant le préavis
– La remise des documents de sortie


CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
– Savoir choisir les indicateurs pertinents pour l’entreprise, Connaître les outils de contrôle de
gestion sociale
– Le recrutement (CDI, CDD, Intérim)
– L’absentéisme et les accidents du travail
 – La mobilité / le turnover

Modalités d’évaluation des acquis :

Quizz de fin de formation

Sanction visée :

Attestation de formation

Matériel nécessaire pour suivre la formation :

Cahier et crayons

Délais moyens pour accéder à la formation :

3 sessions par an sur les mois de février, mai et octobre 2022

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Nous choisissons des salles de formation PMR
Accessible en transport en commun
A proximité de lieux de restauration
Nous sommes particulièrement sensibles à l’intégration des personnes en situation de handicap,
contactez nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.

Taux de satisfaction de la formation :

100% de nos stagiaires sont satisfaits

Tarif :

2100.00 €